7月1日下午，新員工座談活動在408會議室舉行。國際業務公司總經理張國芯、船舶管理公司總經理劉興華、員工代表及2022年度新員工團隊共同參加。

座談會上，國際業務公司員工代表李琨、呂傳坤、船管公司員工代表司征結合自身成長經歷，圍繞“員工成長與發展”話題進行分享：“保持積極向上的陽光心態”“快速適應變化，持續學習和進步” “要發揮主人翁精神，盡職、盡責、盡心” “要敢于突破自己，改變自己，才能順利通過瓶頸期”“為自己設定目標，并把目標具體化”……這些是他們的成長感悟，也是他們對新員工的經驗分享。

> 分享嘉賓：員工代表李琨、呂傳坤、司征

在“公司戰略&發展方向”分享環節，國際業務公司總經理張國芯詳細解答了新員工的困惑，圍繞信風主營業務及未來構想進行了精彩分享，并要求大家保持積極的心態，勇于面對市場變化，要有迎難而上的勇氣，持續學習和成長。

> 分享嘉賓：國際業務公司總經理張國芯

隨后，船管公司總經理劉興華分享了信風船管業務的經營思路，強調了信風追求穩健發展、精耕細作的經營理念。

> 分享嘉賓：船舶管理公司總經理劉興華

在信風，人才是最寶貴的資源。信風高度重視員工的成長，愿與員工風雨同舟，共創未來！